• 笔书网>蓝图科技 > 正文 第三章 蓝图
        接下来的两天时间里,王乐准备资料和文件开始忙活起注册公司的事情。

        原本以为成立公司是一件非常繁琐的事情,但是他小看了当今社会的先进程度,或者说是小看了金钱的力量。

        只要舍得给钱一大堆代办公司帮你解决,不过他也害怕被坑。最终还是在询问了管家之后,才放下心来让那些代办公司把公司注册下来。

        不过在管家的提醒下,王乐创办公司最后走得还是绿色通道。

        华国在上个世纪后期就已经意识到科技创新的重要性,在进入21世纪后就已经推出政策鼓励、扶持大学生自主创业。

        而且政策的扶持力度每年都在增加,王乐自然不会放弃这个可以白女票的机会。

        别的不说,光一年免税就已经让他觉得赚了。

        代办公司为了赚钱效率自然是没话说,而走大学生创业通道注册公司的流程也很简便所以工商局的效率也很高,第二天相关证件和手续就已经办好了,王乐便拿到了营业执照。

        蓝图科技有限责任公司,公司性质效仿国内某著名科技公司。

        公司已经顺利注册,接下来就是选择未来一段时间内的公司驻地了。

        跟管家商量一番后,按照需求最终选定了一个有着大学生创业政策帮扶的科创园区。

        虽然离庐州府繁华地段较远,但是园区不远就有地铁站,倒也方便王乐日后的出行需求。

        选中的办公场地王乐亲自去看过了,还算满意。当即便找到管委会在询问清楚后直接签订了合同,而由于王乐完全符合大学生创业帮扶政策使原本两年一签的合同变成了一年一签,这又节省了一笔支出。

        人员的招聘工作自然不能落下,王乐直接交给管家处理。

        让他开辟公司账号直接在人才网站上招聘,而王乐也清楚自身的定位你让他闷头搞研发可以但是让他管理运营公司,那还真是难为他了,两世加在一起他都没有这个能力。

        就连科研能力还是有着外挂和管家的加持,管理公司当然是找职业经理人来。

        当然在职业经理人的招聘需求上,王乐也是直接给管家授权让他清查所有应聘者的详细信息。

        而王乐最看重的一点就是有境外背景的一律不要,这是底线。

        剩下的就让管家自己把控了,相信管家会挑最好的给他。

        当然王乐也不是没有想过直接挖现成的,但是管家及时提醒,如果想要挖各大公司现有的高管,且先不说人家愿不愿意来这家初创公司,就算愿意来违约金他现在也给不起。

        当然管家也表示,只要王乐给授权他完全可以从各大银行中挑选三五年以上没有进出款动静的账户中搞钱。实在不行还可以从那些通过不正当手段获利的公司以及个人账户下手,最算被发现量他们也不敢声张。

        不过,王乐还是直接拒绝了。

        君子爱财取之有道。

        这是最基本的道德和法律底线。

        将租金以及装修所需要花费的资金除开,又留下一百万作为储备,剩下的钱则被管家拿去购买他需要的硬件设备。

        可以说王乐这几年努力打拼积攒下来的家底,被管家最大化地利用了,每分钱都用在刀刃上。

        这段时间家里书房传来的动静确实引起了王乐爸妈的注意,但是在从小就乖巧懂事的王乐解释下很轻松地打消了他们的疑虑。

        王乐和管家在接下来的时间里分工合作,管家继续在互联网上吸取营养,而他则在借鉴遗迹造物里已有的技术情况下吃透这些技术,为自己需要开发的技术作储备。

        七月上旬,一个华国传统吉日。王乐一家低调地办完了他的升学宴,邀请的亲朋好友不多加起来就四桌。

        毕竟王乐保送华科大的事情,在他们小区已经不是什么秘密了。

        而在其他同学填报志愿的时候,他就已经拿到了录取通知书。

        在征询了王乐的意见后,王乐爸妈婉拒了周边人邀请他做家教的请求,和管家全身心地投入到新技术的开发中。

        ……

        七月末,已然进入酷夏。

        王乐待在充满冷气的书房里,与管家就新开发的技术展开了验证。

        “先生,我对这个系统进行了10次模拟。从模拟过程和结果上来看暂时没有发现到异常,但是模拟终归只是模拟,我建议进行实践检测。”

        “实践检测肯定是必不可少的,但是要稍微搁置一段时间。”

        王乐靠在椅子上,心情很愉悦。这个结果在他意料之中又在意料之外,他想着怎么也会暴露出一些问题没想到竟然会这么顺利。

        只能说不愧是超出认知的伟大文明遗留下来的技术。

        “对了,我之前跟你说的关于招聘职业经理人的事情进行得怎么样了?”

        “先生,受限于公司规模、名气以及招聘发布的时间节点等问题,投递简历的人数并不多,而通过审查的应聘者中只有两人符合您的要求。”

        “但从审查过程中收集到的信息上看,这仅剩的两名应聘者的任职经历并不出色。”

        “经历不是问题,人品和能力才是重点。”

        王乐抬起头看向屏幕叹了口气,颇为无奈地说道:“可惜身上的资金不够,不然直接找猎聘去挖墙脚了。”

        “把这剩下来的两个人的信息调出来,我看看。”

        “朱清、李玥,一男一女还都是国内顶尖名校的高材生,相关履历也还不错。”

        “不过从任职经历上看,朱清要比这个李玥要更多一点。”

        “不过,人家年龄也比李玥要大,应该会更稳重一点。”

        “管家,你觉得呢?”

        “应聘者朱清曾在任职期间出现过一次疏漏,导致当时他所在的公司亏损三千多万。”

        “嗯?”

        王乐眉头一皱,三千万可不是一个小数目。

        “人非圣贤孰能无过,谁又能保证自己一辈子不犯错呢。”

        王乐看向李玥的资料,目露赞叹。

        “这个李玥还是一名学霸啊!”

        “从在学校的经历来说,这个李玥要比朱清强很多。”

        “有目标够努力,有一丝女强人的风范,就是工作经历不多。”

        “先生,如果您有时间的话可以跟应聘者见面聊。”

        “相比较从纸面上得到的信息,实际见一面的效果可能会更好。”

        “嗯,你说得有道理。你联系一下,问问他们明天上午有没有时间,地点就放在我们租下的办公楼里。”

        “对了,那办公楼是不是还没有装修?”

        说到办公楼,王乐这才想起来还有装修这么一回事。

        “先生,您当时去看的时候办公楼有没有装修?”

        “我没进去看,就站在窗户上简单看了几眼,不过布局图我倒是看了还行。”

        “算了,这段时间为了开发新技术一直就没停过,装修的事情还是等确定了CEO人选后让他负责吧。”

        王乐懒懒地伸了一个懒腰,站起身来活动。

        “先生,已收到两位应聘者的回信,不过他们均表示希望能把时间定在明天上午十点。”

        “应聘者朱清现处汉阳、李玥现处应天府,没有突发事件明天上午十点前能到达指定地点。”

        “可以,你直接回复他们就行。”

        时间尚早,王乐选择回到卧室小睡一会,这段时间确实把他累得够呛。
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