第一千两百三十二章 差不多了 (第2/3页)

的梯子弄到的钱。

    每个人都有心里的算盘，犯罪成本越高，他们才越会小心。以己度人，他周杰西可不相信男人有钱还是好的。

    所以为了防止人家因为自己离婚，那只能这么做了，以后真出了事情，家人也说不到他头上。看吧，我当初就怎么怎么着了，没错吧。

    人没了不打紧，咱钱留下了才是实惠。

    有钱别说是两条腿的男人，你想要三条腿都没有问题。周杰西以钱为重的心里，有时候挺让人难受的，人家都这样了，你还说这个？

    反正直系亲属开会时候，周杰西就这么说的，还是当真人家夫妻面就这么说。好处我可以给，风险也说清楚了，以后出事别跟他说。

    这类烦心事，也不要在他面前说，要说找他提供的律师去。私下协商或者上法庭，反正跟他周杰西没有关系。

    管理团队由天空基金筹备，基金会下面的几个基金，像是蓝天资本，天空投资，乌云资本，彩虹投资，厚云投资等一系列。

    在他们的所属地给他凑人，并且收购一些小公司，为他带来整套的人才。周杰西还给韩国绿地公司那边弄了一批人回来，日本也一样。其实日本人韩国人讨厌归讨厌，周杰西喜欢他们的工作态度。

    还有公司氛围，当然，那只是作为老板的公司氛围。国际资本的的投资，也已经很明确的显示了这个项目内许多高层都是外国人。

    美国人黑人，韩国人日本人，香江，湾湾，还有天朝人，以及当地人等，都在为周杰西打工。房地产项目上，周杰西联系了王公子，叫他支援一批人过来，人家毕竟是专业大拿，他只有韩国地产经验，虽然很多不用他做什么，但是还是要关心一下。

    为此，他又多了一个为数十人的助理顾问团，专事帮他顾问这边的问题。

    医院这个事情也早就在联系了，团队挖角国内国外的医生，为了这个新医院做填充。目前成果已经有一些了，至少表明有意向的人，就有一些些了。

    对天朝的医生们来说，公家医院医生是铁饭碗，还能是体制内的人，以后有心的话是可以成为仕途的，所以有心的医生或许更喜欢去国营医院。

    不过私营医院，也有它的好处，私营医院福利好薪水高，唯一的一点就是管理条例上，比起公立的更加严格。对于任何有吃拿卡要的行为他是坚决杜绝的，对商人来说，医院只是服务机构，病人就是你的顾客，你的责任就是把病人给服务好。

    而作为一家贩卖服务的公司，对于任何影响服务的事情，他们都需要避免掉。

    这家医院建好了以后，周杰西是打算合理收费，医生们没有任何的药物分成收入。因为医院内的药品，都是需要审核的。

    所以开药上，周杰西一定的要求了一些体制内医院存在的问题，

    什么病开合适的要，不是开贵的就一定是最好的，医生说好的，那肯定就差不了。

    

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