• 笔书网>超级动物园 > 正文 第六百零七十章 福利分房
        苏铭心目中的人选,就是大学寝室的老大,班长杨涛。

        杨涛家里就是做旅行社生意的,他父亲早年是一家国营旅游单位的副总,后来单位效益不行,他父亲下海创业,从散客导游开始做,几年时间就开了一家自己的旅行社,后来规模越做越大,杨涛上大学的时候,甚至把当初工作的那家国营旅行社都收购了。

        为了这事,当初杨涛还请了寝室人吃饭,当时要说家庭条件,仅仅从经济上看,杨涛比王浩家都要好的多。

        大学毕业之后,杨涛就回了老家,帮着他老爸打理家业。

        上次同学会,苏铭听说杨涛家里好像出了点事,聚会的时候也能看出来杨涛有点愁眉不展。

        杨涛在班上和寝室里人缘都好,除了因为对同学热心之外,还有个一般人难得的好处,他从来不为了自己的事去麻烦朋友。

        都知道杨涛这个性格,所以他不说,苏铭和王浩也就没细问。

        如果杨涛能来帮忙,那绝对是最合适的人选。专业水平就不用说了,杨涛家里就是做这个的,他家传渊源,从小耳渎目染,毕业后又亲身从事相关的业务,能力知识上肯定没问题。

        而且杨涛是自己大学同学,目前桃园集团‘同学帮’是一股很大的势力,这些人都服杨涛,其他人也知道自己这个老板都同学很看重。如果由他来负责旅游方面,很快就可以融入公司大环境,不至于引起其他人的不满。就算有人心里有想法,短时间之内也不至于影响到工作,等时间久了,杨涛站稳了脚跟,那些想法和小念头更不足为患。

        不过,杨涛有自己的家族企业,让他来帮忙,估计他未必愿意。

        苏铭的计划是,实在没有合适的人选,自己先担任着这个旅游部门的领导,请杨涛从他家的旅游公司调几个得力人手来帮忙。

        找到了杨涛的电话,拨通了过去。

        电话那头嘟嘟了几声,就出现了‘您拨打的电话已经关机’的机械提示。

        连续拨打了几次都这样,

        “嗯?”苏铭就是一愣,老杨换电话了?不至于啊,老杨家里有钱,根本不在乎点长途漫游,那时候在学校用的都是外地号码,回家之后号码就没换过,上次同学会用的还是这号码。

        寝室的几个人,平时联系不算频繁,可也会偶尔发个信息,要是换号码了,不至于连个招呼都不打。

        至于关机,这更不太可能。

        杨涛是做生意的,手机24小时开机。换成王浩,他可能会因为心情不好啦,睡懒觉啦之类的原因关机,杨涛绝对不可能。

        “你在干嘛呢?”苏铭想了想,拨通了王浩的手机,把情况和王浩说了一下。

        王浩正在陪彭雪逛街,听说这事之后也觉得奇怪。

        这位寝室老大杨涛,非常能‘虐待’自己,再难再苦的事,他都能一个人背着,外人根本看不出来,更不用说因为心情不好把手机关机了。

        “我来问问情况。”王浩说。和苏铭不同,苏铭上大学时候,真正关系好的同学不多,也就寝室几个,而王浩在大学时候的交际就非常广阔,属于长袖善舞的类型,那一届有估计得有三分之一人都属于和王浩能喝上几杯的,其中有几个人,和杨涛是老乡,毕业后回到了同一个城市。

        王浩在那边大概在打电话联系人,苏铭暂时把这件事先放下,打开电脑在看最近一期的桃源期刊。

        主抓宣传工作的老板娘南宫嫣,打得第一个漂亮仗就是这份内部期刊,现在这份期刊已经成了桃源各企业中,上至领导,下到员工,都把这份内部期刊当作了一种荣誉的象征。

        这种重视程度,也反过来影响到了苏铭这个老板。他现在未必会定时看公司业务报表,但每一期的期刊,只要能抽出时间,都会尽量从头到尾大致看一遍。

        这一期期刊,有一档挺有意思的栏目,在几个公司里,做了一个单身未婚男女员工的调查,结果沈言手下的计算机公司,单身的男女员工最多,单身狗比例高达80%,相反,倒是大多只有二十出头年轻人的大圣酒业,单身比例最少,外出打工的年轻人,很多很早就结了婚,家属也在外地打工,或者留在家里务农。

        “这丫头还当期红娘来了。”苏铭笑笑,他明白南宫嫣的意思,是想要撮合几个公司的未婚男女。

        帮人结良缘是善事,同时也是稳定公司的人心。很多大公司招收员工,都会有个潜规则,结过婚,家庭稳定的人优先考虑,有了家庭,人就不会轻易的对生活做出重大改变,也比较有责任感。如果夫妻两个人都在集团不同公司,那无形中也会把这个集团当成自己的‘家’一样看待。

        南宫嫣是这个心思,不过苏铭想到倒是更远一些。

        房子。

        想到婚姻,苏铭脑子里第一时间就蹦出来这两个字。

        严格说,是四个字,福利分房。

        要是说留得住员工,最直接的办法,无非是股权激励和福利房两样。

        股权暂时不谈,目前几家公司尚未整合,说实话连苏铭自己都觉得有点乱,需要找个合适的机会,重新进行调整,确定架构模式,组成集团。现在谈什么股权激励,还太早了一点。

        房子,现在谈也早了,但可以画一张饼。

        画饼充饥,等人人都‘吃饱’了,有干劲了,将来公司做大,这张饼,自然而然就会变成真的饼。

        “分房子?”南宫嫣听到这个提议之后,第一反应明显愣了下。

        和所有老婆奴一样,苏铭有多少钱,南宫嫣还是比较清楚的。

        他现在的产业,给员工发点奖金,不成问题,可要说建设员工小区,给员工分房子,哪怕是福利房,苏铭也拿不出这么多钱。

        除非他把手头所有的钱全部投进入,让苏德胜的工程队把所有项目都停下来,集中精力盖福利房。这还得苏铭利用上各种关系,求爷爷告奶奶,在阳川市搞到一块不错的地皮才行。

        这样就太得不偿失了。(未完待续。)

        
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