• 笔书网>我要做港岛豪门 > 正文 第四十二章 人才加盟
        12月3日,今天老凤祥的所有员工都喜笑颜开,因为是发工资的日子。

        老凤祥的工资一直是处于行业高水平,公司独特的奖金制度,更是激起了大家的热情。

        所以大家深深的知道,公司赚的越多,自己才能得的更多。

        每一位员工都把公司的事业,当成自己的事业来做,对待客人更是服务周到。

        “奖金的多少,取决于你们平常的努力情况,和服务客人的质量。而且可以肯定的说,也是很公平的,因为不仅仅是我在给你们打分,还有副店长给你们打分,我们是没有商量过的,公司也不准我们商量。所以大家以后要更努力,奖金才能拿的更多,还有获得晋升的渠道。不要以为我们老凤祥的店铺会只有这六家,我们还要开很多家店铺要开,港岛、澳门、东南亚......”六个老凤祥店长都在向店员讲话。

        下面的店员一边听着领导讲话,一边心里羡慕着这些店长。

        同样是女人,她们已经混到了管理层。

        在这个时代,她们不比男人差,她们是自己的榜样!

        自信!努力!耐心!

        这是老凤祥公司老板吴光耀,常常向这些女店员宣传的几个词语!

        女人要想获得男人的同等地位,不仅仅需要社会大环境,还需要通过女性自己的努力!

        此时吴光耀在翻阅这老凤祥的账本,这是上个月的营收、成本、利润账本。

        上个月的营收和利润双双下降!

        营收下降了5万港币,一共是45万营收。

        利润下降了8000港币,只要7.2万港币。

        这让荣本生有点忐忑,毕竟自己现在隐隐约约成为了,老凤祥的实际管理人。

        因为吴光耀不少时间,都是在筹备新工厂。

        吴光耀倒是没有什么想法,毕竟上个月是因为新店开张,大规模的广告宣传和搞活动。

        现在回落一点,也是可以理解的。

        叫来了荣本生,吴光耀说道:“最近你也知道,我老凤祥这边管理的时间少了,你的担子就重了,你要多多操心。我不在,你就是整个老凤祥的灵魂,就是老凤祥的决策者,要有魄力和担当。你能力不错,就是缺乏魄力,我希望你能胆子再大一点,不要保守!”

        荣本生连忙说道:“是,吴总,我知道了!上个月业绩下降,我有不可推卸的责任。”

        吴光耀摆摆手,无所谓的说道:“业绩下降是正常事情,毕竟上上个月我们是开张活动多,吸引了不少人,后面消费疲软也很正常。只要我们的质量和服务没有问题,那一定就是市场的问题,毕竟市民也不需要每个月都购买首饰。”

        荣本生一听,顿时心里的大石落地,原来并不是自己管理的问题。

        ......

        吴光耀如此大规模的招聘人才,自然吸引了不少人才的注意。

        而且重赏之下必有勇夫,所以来应聘的人犹如过江之鲫。

        每一位来应聘的人,吴光耀都会叫林月如给他们一份表格,让他们填写个人详细资料。

        通过笔试过后,然后再进行面试,面试过后才会安排职位。

        一共10人通过了面试,然后吴光耀给他们安排了管理职位。

        本来就是招聘的是管理层,先把架子搭起来再说,毕竟机械怕是要两个多月才能买回来,两个公司各安排了5个人。

        吴光耀把成衣生产工厂和拉链工厂,都分为四个部门,技术部、生产部、市场部、行政部,一共四个部门。

        再加上副总经理,正好完成了管理层的招聘。

        后续需要继续补强,如果能力不够,还得换人。

        傅宏儒,港岛大学毕业,在英资公司工作时间长达10年,职位已经升至工厂管事。

        经验和文化都没有问题。如果不是受到英资公司的洋人排挤,也不会选择跳槽。

        “傅先生,以后你就是优衣库的副总经理。主要就是协助我处理工厂的所有事情,我不在就相当于第一负责人。”吴光耀说道

        “谢谢,吴老板的信任,我一定会好好干的!”傅宏儒有点激动,没想到一加入优衣库,就被委以重任。自己在上一份工作中,被洋人排挤,只得选择跳槽,本以为失去了一份高收入的工作。没想到塞翁失马焉知非福,新工作直接被委以重任。

        “我们虽然是初创公司,但是我们并不比洋人差,我相信傅先生的事业一定会再度起航!”吴光耀给傅宏儒打气,省得他还有点颓废,毕竟上次的工作职位混的很高。

        “多谢吴老板信任,我一定会帮助老板迅速打开港岛的局面!”

        “好,就是要有锐气和信心,你先带领四个部门的负责人,前往筲箕湾厂房,筹备公司,把公司先搭建起来。目前我们还没有进口机械设备,先招聘少量的工人进行培训和生产。”

        成衣厂并不是吴光耀最重视的,毕竟此时还不是港岛成衣行业发展的大趋势,就是自己的工艺也比不过欧美。

        吴光耀最重视的,反而是小小拉链的生产工厂,这个要是弄好了,可是能占领全球市场很大份额,利润非常高。

        ......

        李炳,国外留过学,有过洋行经理的经历,因为战争,洋行损失惨淡,李炳也另谋出路。

        “李先生,我现在任命你为我的拉链厂副总经理,协助我管理工厂。”吴光耀很高兴,没想到小小的港岛,倒也有不少人才。当然主要是自己的广告做的声势大,不然那里有如此多的人才来加盟,怕是别人都没有渠道知道你在招聘吧!

        “拉链厂?”李炳有点蒙圈,自己不是来应聘成衣厂的职位吗?

        “不错,我这次是一次性开两个工厂,一个是成衣工厂,还有一个是拉链工厂。你应该听说过拉链吧?”

        “恩,穿过拉链衣服,也接触过沪上的纯手工拉链厂。”

        吴光耀没有多说什么,拿出一份PG拉链工厂的计划书,让李炳慢慢的阅读。

        李炳越看越入神,脸色的震惊越来越大。

        看李炳合上计划书,吴光耀饶有兴趣的说道:“怎么样?这个行业如何?”

        李炳兴奋的说道:“没想到小小的拉链行业,也有如此大的市场。目前拉链虽然被欧美统治,但是只要我们进口自动拉链机械,那么凭借这廉价的劳动力,我们一定会打开欧美的市场,占领亚洲市场。”

        吴光耀心里想到,自己不仅仅要凭借廉价的劳动力的优势,自己还要自己改进自动拉链机,最后成为拉链行业的霸主。

        凭借自己机械专业毕业,模具加工厂的老板经历,还有这世顶级聪明的头脑,自己一定可以研发更先进的机械。

        当然能研发是回事,能生产又是另外一回事。

        所以这个机械还要靠欧美和RB,作为自己的零部件供应链,自己最后进行组装。

        “好,有信心就好!不过目前你先带领四个部门的人,去筲箕湾工厂,先把架子搭起来!”
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